Mitarbeiter- und Management-Leitlinien

Wir wollen unser Unternehmen weiter vorantreiben. Deshalb übertragen wir Mitarbeitern Verantwortung.

  Solvay Ospiate Click to enlarge

Mitarbeiter sind die treibende Kraft für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Wir übertragen ihnen Verantwortung, damit sie neue Ideen entwickeln und Gewohntes in Frage stellen. Wir sorgen dafür, dass die Bedürfnisse unserer Kunden dabei im Vordergrund stehen. Unsere Geschäftsbereiche sind dezentral organisiert, legen ihre eigenen Strategien fest und weisen die erforderlichen Ressourcen zu.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie 

  • Eigenverantwortung übernehmen;
  • in der Zusammenarbeit mit anderen die Werte der Solvay-Gruppe leben;
  • und transparent handeln.

Im Gegenzug verpflichtet sich Solvay, Mitarbeiter zu motivieren, zu führen, zu respektieren und zu entwickeln.
Aus meiner Sicht geht es beim Aufbau von Teams und Beziehungen darum, mit neuen Leuten, aus welchem Land sie auch immer kommen, einen neuen Teamgeist zu schaffen.
Sirichai Termvanich
Produktionsleiter in China